06/2011: Randstad CSR Report 2011

Corporate Social Responsibility ist für Großunternehmen weltweit ein immer wichtigerer Bestandteil eines konsequenten Kommunikationsmix. Auch unser Kunde Randstad hat diese wichtige Entwicklung längst erkannt und engagiert sich weltweit in unzähligen sozialen Projekten, leistet so einen freiwilligen Beitrag zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung. Das Hoffmeister und Partner Team hat in diesem Kontext die Konzeption des 68-seitigen Randstad CSR-Reports übernommen, in dem gesellschaftlich relevante Themen aufgegriffen und die einzelnen Projekte bzw. Kooperationen von Randstad genauer vorgestellt werden. Eine wichtige Kommunikations-/PR-Maßnahme, die als fester Bestandteil tief in der Unternehmensphilosophie von Randstad verankert ist und die wir bereits zum zweiten Mal mit großer Leidenschaft begleiten.

05/2011: On- und Offline-Kampagne für den freiwilligen Wehrdienst der Bundeswehr

Die vom Bundestag Ende des Jahres 2010 verabschiedete Bunderwehr-Reform (zur Umstrukturierung der Bundewehr) hat für die Bundeswehr einen verstärkten Kommunikationsbedarf bei der Bewerber-Rekrutierung zur Folge. Im Zuge dieser neuen Anforderungen begleiteten wir die Bundeswehr mit einer deutschlandweiten Kommunikations-Kampagne in allen gängigen Kommunikationskanälen. Unsere Leistung umfasste neben der Gestaltung der klassischen Printmedien, d.h. die Anzeigengestaltung für die großen Tagesblätter, Fachmagazine und die Gestaltung der Außenwerbung, auch die Kreation einer großen Online-Kampagne. Insbesondere aufgrund der jungen internetaffinen Zielgruppe war eine Kreation von Superbannern, Wallpapern, Skyscrapern und Flashbannern notwendig, um so auf den gestiegenen Kommunikationsbedarf der Bundeswehr angemessen zu reagieren.  

04/2011: VRT-Schüleraktion „Komm Probe fahren“

Jedes Jahr aufs Neue führen wir seit 2007 die Schüleraktion des Verkehrsverbundes Region Trier durch. Dabei geht es um eine kostenlose Probefahrt für angehende Erstklässler und Viertklässler, die auf eine weiterführende Schule wechseln und vor Schulbeginn kostenlos den neuen Schulweg testen können. Die Kampagne beinhaltet sowohl die Produktion von Info-Flyern und deren Distribution in regionalen Schulen, als auch die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Auch in diesem Jahr war die Aktion wieder ein voller Erfolg.

03/2011: Randstad Jobtag 2011

Ein deutschlandweit einmaliges Großevent in 500 Niederlassungen in über 300 Städten, mit deren Vorbereitung, Organisation und Durchführung das Hoffmeister und Partner Team beauftragt wurde. Das Event wurde in diesem Jahr erstmalig von Deutschlands größtem Personaldienstleister Randstad veranstaltet. Als Lead-Agentur zählten zu unseren Leistungen unter anderem die Idee/Konzeption des Events inklusive Logo- und Motto-Gestaltung, die Auswahl, Gestaltung, Produktion und der Versand der Werbemittel und Give Aways, die Auswahl bzw. das Briefing und die Betreuung der Promotionsteams an den verschiedenen Einsatzorten, die Gestaltung von Bandenwerbung für Randstads Sponsor-Partner den Hamburger SV, die Anzeigengestaltung zur Schaltung in deutschlandweiten und regionalen Printmedien, die Erstellung von Radiospots und die Durchführung eines großen Formel 1-Gewinnspiels. Randstad Experten standen, in über 300 Städten, den interessierten Bewerbern einen gesamten Tag für eine persönliche Karriereberatung zur Verfügung und beantworteten alle Fragen zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und den offenen Stellen, in unterschiedlichen Branchen und Arbeitsbereichen des größten deutschen Personaldienstleisters. Zusätzlich wurde ein kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check angeboten, der auf reges Interesse stieß. Ein unglaublicher Erfolg, der alle Erwartungen bei weitem übertraf.

02/2011: B-to-B-Kampagne Randstad Personalvermittlung 2011

Unser Kunde Randstad zählt nicht nur zu den führenden Personaldienstleistern im Bereich der temporären Arbeitnehmerüberlassung. Auch die direkte Personalvermittlung ist eine Kernkompetenz bei der Nr. 1 in Deutschland. Für den Relaunch dieses Geschäftsbereiches entwickelte Hoffmeister & Partner ein B-to-B-Konzept, bestehend aus einer strategischen Neustrukturierung des Personalvermittlungsbereiches, einer aufgesetzten Kundenbroschüre und einer innovativen Mailing-Mechanik.

01/2011: Reaktionsschnelles Mailing „Sicherer Partner“ für Randstad

Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes in Erfurt Mitte Dezember 2010 zur Ungültigkeit der Tarifverträge der Christlichen Gewerkschaft für Zeitarbeit und PSA (CGZP) traf viele kleinere Zeitarbeitsunternehmen im Kern. Nicht so Randstad. Als größter deutscher Personaldienstleister hat Randstad Tarifverträge mit dem DGB bzw. BZA geschlossen und ist auf der sicheren Seite. Um den Kunden ebenfalls die Sicherheit der Nummer 1 zu geben, reagierten wir mit einem Mailing auf die aktuellen Entwicklungen. Hierzu entwickelten wir eine Kurzbroschüre und ein Anschreiben. Das Mailing wurde bereits Anfang Januar an viele Randstad Kundenunternehmen ausgesandt.

01/2011: Bundeswehr Preisausschreiben

Wie schon in den vorangegangenen Jahren übernahm Hoffmeister & Partner auch dieses Jahr wieder die Gestaltung des großen Bundeswehr Preisausschreibens. Eine halbe Millionen Flyer mit einem Gewinnspiel als Response-Element und der Chance auf attraktive Sachpreise wurden produziert. Dies sollte junge Menschen dazu motivieren, sich einmal näher mit den Karrierechancen bei der Bundeswehr auseinanderzusetzen und aufzeigen, welche enormen Potenziale bei solch einem sicheren Arbeitgeber liegen. Für die Bundeswehr eine große Chance neuen qualifizierten Nachwuchs zu rekrutieren.

12/2010: Die Randstad Kreativ-Offensive 2011

Dass 2011 auch in der Zeitarbeitsbranche ein Wachstumsjahr wird, gilt in Branchenkreisen als sicher. Als Marktführer steht Randstad daher in einer besonderen Verantwortung gegenüber der Branche. Mit einer Kreativ- und Marketing-Offensive möchte sich die Nummer 1 im neuen Jahr image- und bekanntheitsträchtig präsentieren. Hoffmeister & Partner entwickelte hierzu den konzeptionellen roten Faden und konnte mit kreativen Denkansätzen punkten. Themenschwerpunkte wie der Randstad Jobtag oder die stärkere Fokussierung auf den Mittelstand als Zielgruppe mit großem Zeitarbeits-Potential griffen wir in unseren Konzepten auf. Daneben lieferten wir eine Stilübung im Bereich der Kreativ-Ideen ab. Darin präsentierten wir Möglichkeiten der kreativen Außenwerbung ebenso wie Ideenansätze für das Social Web.

12/2010: Große Außenwerbungskampagne für die REVG

Im vierten Quartal eines jeden Jahres steht bei vielen Verkehrsunternehmen der Fahrplanwechsel an. So auch bei der REVG, die ihre Fahrgäste via großer Außenwerbungskampagne auf die Umstellung hinwies. Neben neuen Fahrplandaten musste auch die Trennung zweier Linien kommuniziert werden. Unser Part dabei war die Entwicklung der kreativen Linie (Plakate, Großflächen und CityLights) sowie die Standort-Planung und Buchung. Zusätzlich nutzten wir den Online-Kanal zum Informationstransport.

11/2010: Adventskalender Brose Baskets, Hamburger SV

Social Sponsoring ist bei Großunternehmen für einen konsequenten Marketingmix längst ein Selbstverständnis. Im Rahmen des Social Sponsoring unseres langjährigen Kunden Randstad, gestaltete das Hoffmeister & Partner Team auch dieses Jahr wieder die Adventskalender für die Brose Baskets Bamberg (Basketball Erstligist) und den Hamburger SV (Fußball Bundesligist). Inmitten vorweihnachtlicher Stimmung wurde dieser bei allen Heimspielen der beiden Vereine im Dezember angeboten. Mit den Stars fiebern und gleichzeitig Gutes tun. Der süße Beigeschmack: die Erlöse kamen zu 100% sozialen Projekten zu Gute. Wie schon in den letzten Jahren entwickelte sich der Adventskalender auch diesmal wieder zum Kassenschlager und wurde der Merchandising Bestseller der Vorweihnachtszeit.

11/2010: Randstad Messeauftritt auf dem Absolventenkongress 2010

Der Absolventenkongress ist mit 11.000 Besuchern und 250 ausstellenden Unternehmen die größte Jobmesse Deutschlands. Für unseren Kunden Randstad stellt sie einen wichtigen Rekrutierungskanal, vor allem für hochqualifizierte interne Mitarbeiter dar. Hoffmeister & Partner übernahm die vertrauensvolle Aufgabe der Gesamtorganisation des Messeauftritts. Dazu gehörte neben der Standgestaltung vor allem die Koordination und Dokumentation am Messestandort Köln. Auf einem 20 qm großen Stand konnten sich Interessenten von Randstad Personalberatern über Karrieremöglichkeiten beim Marktführer informieren. Wir sorgten für das nötige technische Equipment wie Computer-Terminal, Bild- und Tontechnik und Beleuchtung. Als Highlight konzeptionierten wir die Randstad Präsentations-Challenge, bei der Besucher einen spontanen Vortrag halten konnten und dafür prämiert wurden. Die 2-tägige Messeveranstaltung wurde von einem professionellen Moderater begleitet.

11/2010: Hoffmeister & Partner als eine der wenigen Agenturen mit ISO-Zertifikat

Unser agentureigener Claim sagt alles: „Konsequente Kommunikation“. Nicht nur im Bereich der Werbung setzen wir Qualitäts- und Kontinuiätsmaßstäbe. Denn wer Konsequenz predigt, muss sich auch selbst der Prüfung unterziehen lassen. Daher ließen wir uns als eine der wenigen Agenturen Deutschlands und wahrscheinlich der Einzigen im Rheinland offiziell vom TÜV Rheinland zertifizieren nach dem ISO-Standard 9001:2008. Neben einem nachweisbaren Qualitätsmanagement- und standardisieren Projektabwicklungsscreening setzt die ISO-Zertifizierung auch die transparente Informationspolitik im Hause Hoffmeister & Partner voraus. Diese Hürden meisterten wir ohne zu stolpern und dürfen uns seit 08.11.2010 mit dem ISO 9001:2008 Siegel schmücken.

11/2010: Begleitung des Pilotprojektes „Linieninformationen“ der Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft 

Dass ÖPNV-Nutzer mittlerweile das Internet als primäre Quelle für Informationen rund um Fahrpläne, Tarife und Tickets nutzen, ist kein Geheimnis mehr. Seit Jahren arbeiten wir an der kontinuierlichen Verbesserung der Website für unseren Kunden Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft (REVG). Ende 2010 stand auch die Begleitung und Umsetzung des Pilotprojektes „Linieninformationen“ auf dem Plan. Wir entwickelten eine interaktive, zeitgemäße und benutzerfreundliche Linienübersichtskarte mit dem Ziel, alle für den Fahrgast wichtigen Informationen in einem Interface darzustellen. Die Übersichtskarte bietet die Auswahl einer konkreten Linie, die passenden Mini- und Aushangfahrpläne und die praktische Linien-Perlschnur. Technisch wurden zudem Zusatzfeatures wie eine Vollbild- und Zoomfunktion und die Schnellauswahl via Dropdown-Menü umgesetzt. Testen und überzeugen Sie sich doch selbst: www.revg.de/linieninformationen

10/2010: Randstad Jobtag in Berlin, Sachsen-Anhalt und Brandenburg

Eine Veranstaltung, drei Bundesländer, 14 Städte. Von der Gestaltung der Flyer, über das erste Briefing der Promoter, bis hin zur Koordination an den Einsatzorten übernahm Hoffmeister & Partner die komplette Organisation. Im Oktober und November 2010 veranstaltete unser Kunde Randstad in insgesamt 13 Städten in Sachsen-Anhalt, Brandenburg und zusätzlich in der Landeshauptstadt Berlin, über einen Zeitraum von zwei Monaten den „Randstad Jobtag“. In verschiedenen Niederlassungen des größten deutschen Personaldienstleisters, erhielten Interessierte die Möglichkeit, sich über passende Jobangebote, Qualifizierungsmaßnahmen und die vielfältigen Karrierechancen bei Randstad zu informieren. Um interessierte Passanten aktiv auf den „Jobtag“ aufmerksam zu machen, organisierte Hoffmeister & Partner eine Laufpromotion vor allen teilnehmenden Niederlassungen in den drei Bundesländern. Mit Informationsflyern und einer aktiven Ansprache durch die Promoter sollten die Passanten auf den Straßen dazu gebracht werden, sich ganz unverbindlich in den Niederlassungen umzuschauen und zu informieren. Das Ergebnis der Aktion: ein Erfolg auf ganzer Linie. Mit einem zufriedenen Kunden und einer großartigen Bewerber-Resonanz während der Veranstaltungstermine.

08/2010: Entwicklung des Gesamtauftritts der Randstad Business School

Kein Personaldienstleister in Deutschland bietet bessere Aus- und Weiterbildungschancen für seine Belegschaft als Randstad. Die Förderung der Zeitarbeitnehmer gehört genauso dazu wie die Ausbildung der internen Mitarbeiter. Um unternehmenseigene Experten für die Zeitarbeitsbranche auszubilden, wurde die Randstad Business School ins Leben gerufen. Hoffmeister & Partner leistete dabei einen wichtigen Beitrag: Die Konzeption und Gestaltung des Gesamtauftritts. Das ging von Namensgebung, Claim- und Logoentwicklung bis hin zur Geschäftsausstattung. Das Kernstück der Business School bildet außerdem das Randstad Verkaufshandbuch  als Lehrgrundlage. Wir waren mit der haptischen und grafischen Konzeption und Realisation betraut.

07/2010: Bogestra-Produktbroschüre „Servicemitarbeiter“

Nach dem Motto „Mit Service ans Ziel“ machte es sich das Hoffmeister & Partner Team zur Aufgabe, mit einer konsequenten Kommunikation den richtigen Tenor für eine sympathische Ansprache in der neuen Servicemitarbeiter-Broschüre zu finden. Die Broschüre vermittelt dem Kunden die umfangreichen Service-Leistungen der Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG und stellt die unterschiedlichen Service-Mitarbeiter-Gruppen genauer vor. Unser Service für die Bogestra umfasste die textliche und gestalterische Realisation der gesamten Broschüre. Das Bildmaterial stammte aus dem im Juni von Hoffmeister & Partner durchgeführten Fotoshooting.

06/2010: Broschüren-Fotoshooting für die Bochum Gelsenkirchener Straßenbahnen AG

Im Juni 2010 wurde Hoffmeister & Partner mit einem großen Fotoshooting für die Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG anlässlich der neuen Service-Offensive beauftragt. Hierfür wurden im Vorfeld semiprofessionelle Models gecastet. Diese stellten die verschiedenen Servicemitarbeitergruppen der Bogestra realitätsgetreu in verschiedenen Alltagssituationen dar. Aufmerksame, engagierte Mitarbeiter mit Leidenschaft und Engagement am Kunden. Es entstanden unzählige gute Bilder die das vermitteln, was für uns selbstverständlich ist. Ein konsequenter Service auf ganzer Linie.

05/2010: Personalvermittlung auf dem nächsten Level

Das erste Quartal steht bei unserem Kunden Randstad im Zeichen der Personalvermittlung. Insgesamt 3 innovative Mailings entwickelten wir zusammen mit den Kunden. Beim Randstad „Schlemmer-Kompass“ handelt es sich um einen Restaurant-Führer, bei dem Randstad Personalberater wertvolle Gastronomie-Tipps geben. Das 28-seitige Mailing wurde deutschlandweit an Geschäftskunden ausgegeben.
Geduld bei der Personalplanung – auch in turbulenten Zeiten. Unter diesem Motto entwickelten wir die Randstad „Geduldsprobe“, eine passend zum Randstad-CI quadratisch gestaltete Box mit einem integrierten Geschicklichkeitsspiel. Aus mehreren Holzklötzchen musste ein Würfel gebaut werden. Im selbst entworfenen Anschreiben profilierten wir Randstad als den Partner bei der Suche nach qualifiziertem Personal.
Keine unbekannte Situation: Ein Geschäftskollege hat Geburtstag, ein Bekannter hat geheiratet, ein guter Freund wurde befördert. Natürlich möchte man seine Glückwünsche zum Ausdruck bringen, findet aber oft nicht den passenden Spruch. Das Randstad „Sprücheheft“ schafft Abhilfe. Das kleine Büchlein lässt sich handlich in der Jackettasche verstauen und bietet den passenden Spruch zu fast jedem Ereignis. Aus dieser Grundidee galt es nun, ein attraktives Mailing zu gestalten. Wir entschieden uns für eine Klappkarte und punkteten das Sprücheheft im inneren auf. Das Anschreiben griff das Thema auf und leitete gekonnt über: „Personaldienstleistungen von Randstad sind spruchreif!“.

04/2010: VRT-Schüleraktion „Komm Probe fahren“

Seit 2007 führen wir regelmäßig die Schüleraktion des Verkehrsverbundes Region Trier durch. Dabei geht es um eine kostenlose Probefahrt für angehende Erstklässler und Viertklässler, die auf eine weiterführende Schule wechseln und vor Schulbeginn kostenlos den neuen Schulweg testen können. Die Produktion von Info-Flyern und deren Distribution in regionale Schulen gehören ebenso zu Kampagne wie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

04/2010: Auf ein Tässchen Tee mit Reinhold Messner und Regina Halmich

Die Veranstaltungsreihe „5 Uhr Tee“ des größten deutschen Personaldienstleisters Randstad bietet interessante Gespräche mit bekannten Gastrednern wie Reinhold Messner und Regina Halmich über die Verzahnung der Geschäftswelt mit anderen Gesellschaftsbereichen wie z.B. dem Sport. Unsere Aufgabe besteht immer wieder darin, ansprechende Einladungen für die Events zu kreieren.

04/2010: Elektronisches Flyertool für 450 Randstad Niederlassungen

Bei einer Vielzahl von Niederlassungen wie sie unser Kunde Randstad aufweisen kann, ist es Ziel, jede Niederlassung zeiteffizient mit Werbemitteln bedienen zu können. Daher entwickelten wir zusammen mit Randstad und einer niederländischen IT-Firma die Randstad Flyer Toolbox. Jede Niederlassung in Deutschland kann so online individuell Flyer über ein benutzerfreundliches Interface gestalten und direkt bestellen. Unsere Aufgabe im Gesamtprozess war vor allem die strategische Entwicklung von Funktionen, die Koordination, Übersetzung und Prüfung der Toolbox. Zudem läuft jeder gestaltete Flyer vor dem Druck durch die aufmerksamen Hände und Augen unserer inhouse Lektoratsexperten.

03/2010: ASTrein – Anruf-Sammeltaxi-Kampagne für die REVG

Unser ÖPNV-Kunde Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH beauftragte uns damit, ein Key-Visual und eine zielgruppengerechte Ansprache für das neue Anruf-Sammeltaxi-Angebot im Einzugsgebiet des Verkehrsunternehmens zu entwickeln. Wir konzipierten eine „ASTreine“ Kampagne und brachten sie auf diverse Werbeträger, u.a. A2-Plakate, Haltestellenfüller, Swing-Ads und Minifahrplan-Hüllen.

03/2010: Erster Randstad Politik-Brief 2010

Bei der ersten Ausgabe des Randstad Politik-Briefes 2010 unterstützten wir Deutschlands Nr. 1 für flexible Personaldienstleistungen in der Präsentation eines aktuellen Schwerpunktthemas und zahlreicher Artikel aus der Welt der Politik und Zeitarbeit. Die Lektüre für Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft stand diesmal unter dem Motto „Mit Zeitarbeit raus aus Hartz IV“.

03/2010: Randstad Formel 1 Toolkit

Als offizieller Sponsor des AT&T Williams Formel 1 Teams möchte unser Großkunde Randstad seinem Image als engagierter Sportförderer natürlich gerecht werden. Hierzu wurde das Formel 1 Toolkit entwickelt, eine Zusammenstellung von weltweit nutzbaren Sponsoring-Werbemitteln. Wir übernahmen Teile der Konzeption und die gesamte Kreation der englischsprachigen Broschüre.

02/2010: Friseur-Innung Köln

Druckfrisch läuft in Kürze die zweite Welle der Großflächenplakate zur Vermarktung der Friseur-Innung im Kölner Stadtgebiet an. Mit dem Bekenntnis „Wir lieben Ihre Haare“ werden stadtteilbezogen die jeweiligen Innungsbetriebe namentlich auf den Plakaten zu sehen sein. Eine dritte Welle folgt im Juni.

02/2010: Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund (RNN) Abo-Kampagne

Die Hoffmeister & Partner GmbH gewinnt im Pitch gegen drei weitere Konkurrenten die Vermarktung des RNN-Schnupper-Abos „Jahreskarte-Jedermann“. Entscheidend für den Erfolg waren die Faktoren Erfahrung (als erstes deutsches Unternehmen vermarktete die Hoffmeister & Partner GmbH im Jahre 1999 Jahreskarten des Öffentlichen Personennahverkehrs unter dem Begriff Schnupper-Abo), Kreation und der effiziente Medieneinsatz.

01/2010: Gran Canaria auf der ITB

Das Reisen ist des Bürgers Lust. Damit das zumindest für die Kanarischen Inseln so bleibt, macht die Hoffmeister & Partner GmbH auf die Inseln des ewigen Frühlings aufmerksam: auf der größten Reisemesse weltweit - der ITB in Berlin. Gewinnspiele, Promotion-Teams mit Videoleinwänden und weitere Aktionen zeigen die Kanarischen Inseln von ihrer besten Seite.

01/2010: Randstad-Award Mitarbeiterzufriedenheit

Mit dem Randstad-Award präsentiert der Kunde Randstad seine - mit dem Institut ICMA erstellte - Studie zum Thema Employer Branding. Der Award geht danach an die Unternehmen, die als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Die Hoffmeister & Partner GmbH konzipierte und realisierte die gesamte Kommunikation rund um die Verleihung (in Deutsch und Englisch). Auch die Werbemittel zum Award Evening wie Roll-ups und Leuchtsäulen kamen aus Köln.

12/2009: Bogestra-Fotoshooting

„Für Menschen mit Zielen“ lautet der neue Claim aus dem Hause Hoffmeister & Partner für die Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG. Er wird ab 2010 unternehmensweit zum Einsatz kommen. Zur Bekanntmachung folgt im ersten Quartal 2010 eine Imagekampagne.

11/2009: Randstad Corporate Communications

Nach Bildung der neuen Regierung bezog Randstad in seiner Funktion als Deutschlands führender Personaldienstleister Stellung zum Thema „Chancen in Krisenzeiten“. Mit dem von uns erstellten „Politik-Brief“ machte Randstad auf die Qualifizierung und Weiterbildung am Arbeitsmarkt aufmerksam. Der „Randstad Politik-Brief“ geht bundesweit an wichtige Entscheider in Wirtschaft und Politik.

10/2009: Randstad Social Sponsoring

Das Hoffmeister & Partner-Team begreift Unternehmenskommunikation medien-, wie auch gesellschaftsübergreifend, gerade in Zeiten emotionaler Feste wie Weihnachten. Im Vorfeld dazu gestalteten wir im Rahmen des Social Sponsorings des Kunden Randstads verschiedene Tools, die dem Unterrichtseinsatz in Schulen dienen. Unter anderem auch ein Adventskalender mit Randstads Partnern „Brose Baskets“ (Basketball Erstligist) sowie den Bundesligavereinen „Hamburger SV“ und „Hertha BSC“. Das Konzept setzte auf die Vorbildfunktion der Stars für Jugendliche und wurde von den jungen Fans begeistert aufgenommen.

09/2009: Randstad Racing Day

Nach dem erfolgreichen Event „Randstad Racing Day“ im Jahr 2008 gab die Hoffmeister & Partner GmbH auch 2009 wieder mächtig Gas. Mit dem Randstad-Ereignis „Race und Talk mit Nico Rosberg“ in Berlin fuhr die Event-Konzeption und Realisation wieder direkt in die Herzen der zahlreichen Zuschauer.

08/2009: S.T. Dupont-VKF

Qualitativ und quantitativ effiziente Kommunikationskonzepte setzen heute ein medienübergreifendes Verständnis voraus. Dazu zählt natürlich auch der Auftritt am POS. Für den langjährigen Kunden S.T. Dupont entwickelte die Hoffmeister & Partner GmbH aufmerksamkeitsstarke Displays zur Produktpräsentation. Das Thema „Space Technology“ wurde dabei für jeden sichtbar in Szene gesetzt. Zum Einsatz kommt das Ganze u. a. auch im exklusiven Umfeld des KaDeWe Berlin.

08/2009: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Als Leadagentur des Marktführers Randstad im Segment Personaldienst-leistungen in Deutschland ging Hoffmeister & Partner zum zweiten Mal in Folge für den Randstad Racing-Day an den Start. Hoffmeister & Partner entwickelte neben der Konzeption, der Off- und Online-Einladung, dem Key-Visual und Motto auch ein Gewinnspiel und übernahm die Gesamtbegleitung des Tages.

07/2009: Breuer Spedition Köln

Wer in der aktuellen Wirtschaftskrise auch Chancen sieht und die sich verändernden Marktbedingungen nutzt, kann mit neuen Strategien und Lösungen die Basis für neue Erfolge legen. Für die Spedition Breuer transportiert Hoffmeister & Partner das neue Geschäftsfeld „Outsourcing“ konsequent in die Chef-Etage zukünftiger Kunden. Mittel zur Akquise ist ein zweistufiges, hochwertiges Mailing in dem auch die beiden Inhaber eine tragende Rolle spielen.

06/2009: Friseur-Innung Köln

Die Friseur-Innung Köln bewies wieder einmal Köpfchen und beauftragte Hoffmeister & Partner mit der Konzeption, Kreation und Umsetzung einer Image-Plakatkampagne. Unter dem Motto „Wir lieben Ihre Haare“ vernetzte Hoffmeister & Partner u. a. das Internet-Visual mit dem Key-Visual der Kampagne. Der Auftritt bringt alle 500 Innungs-Friseure unter ein gemeinsames Dach und findet über einen Schaltungszeitraum von zwei Jahren statt. Start ist September 2009.